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| －区域主任－ |
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| 发布人 |
罗先生 |
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| 地 址 |
龙岩市新罗区兴业大厦12楼 |
| 地 区 |
新罗区 |
| 电 话 |
13375088183 |
| Ｑ Ｑ |
未填写 |
| 邮 件 |
tmmg@163.com |
| 成立日期: | 1988-1-1 | 所属行业: | 金融(银行,风险基金) | | 公司性质: | 股份制企业 | 员工人数: | 1000人以上 | | 注册资金: | 人民币50000000万元 | 公司主页: | www.pa18.com | | 公司简介: | 中国平安保险（集团）股份有限公司 中国平安保险（集团）股分有限公司的前身，是成立于1988年3月21日的深圳平安保险公司，同年5月27日正式对外营业。1992年6月4日，公司更名为：“中国平安保险公司”。1997年1月16日，经国家工商总局核准，公司再次更名为：“中国平安保险股份公司”。2003年2月，经国务院批准，公司完成分业重组，更名为：“中国平安保险（集团）股份有限公司”，集团控股设立中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、中国平安保险海外（控股）公司、平安信托投资公司、平安信托依法参股平安证券有限责任公司。2003年12月29日，平安信托正式获准收购福建亚洲银行73%的股份，至此，中国平安形成了以保险为主，融证券、信托、投资、银行和海外业务为一体的紧密、高效的集团控股经营架构。 中国平安是中国首家股份制保险公司，也是中国第一家有外资参股的全国性保险公司。16年来，中国平安的各项业务快速成长，2003年度公司保费收入为674亿元，年未总资产达到1841亿元，目前拥有20万员工和近3000万客户。 平安区域收展制 区域收展制（DEBITSYSTEM）是平安寿险个险销售渠道之一，属于寿险区域综合销售服务体系，立志于为区域客户提供全方位、全功能和专业化的金融服务，将人寿保险的“储蓄与保障”功能引入千家万户。 平安寿险区域收展制是透过建立坚实的区域行销服务体系，导向正确的寿险经营与科学管理机制，提升收费、保全、销售与服务的效率，让客户与社会大众得到更完善的、更全面、更快速与更专业的服务。增进社会关系与群众基础，掌握区域市场，扩大业务发展，共创客户、员工与公司三赢的局面。 区域专业化销售服务标志着藉由服务品牌优势开拓市场的时代已经到来，区域化、社区化、精细化、专业化、效率化的经营将与公司内资源做最有效的结合、构筑起平安寿险全方位系统性的行销服务网络，强化了平安的服务机制与功能，为公司追求价值最大化的目标作出长远而巨大的贡献，并使平安寿险的服务理念得到进一步的落实。 所有展业伙伴务实踏实，用心经营，用心服务，为“每个家庭拥有平安”而努力奋斗。 平安区域服务专员应聘方式： 应聘资格： 20-45岁 女性优先，初中以上学历，已婚、已育优先 应聘条件： 身心健康、热忱待人、能接受公司训练 工作性质： 从事客户服务、市场调查、新产品销售、客户咨询等工作 待遇： 固定底薪、展业津贴、服务津贴、 年终奖金、其他奖金 联系人： 罗先生联系电话： 2200625 13375088183 E-mail: tmmg@163.com | 联 系 方 式 | | 联系人姓名: | 罗先生 | 联系电话: | 13375088183 | | 单位传真: | 0597-2216720 | 电子邮箱: | tmmg@163.com | | 通信地址: | 龙岩市新罗区兴业大厦12楼 邮政编码:364000 |
| 岗位1 区域主任 招聘期限：2007-9-14～2007-10-14 | | | 招聘岗位: | 金融/保险类 | 招聘类别: | 全职 | | 招聘人数: | 1人 | 招聘部门: | 区域服务部 | | 性别要求: | 不限 | 工作经验: | 3年以上 | | 学历要求: | 大专以上 | 年龄要求: | 26 ～ 50 | | 工作地区: | 福建龙岩市新罗区 | | 要求与待遇: | 平安区域主任应聘方式：
应聘资格：
26-50岁大专以上，并有3年的工作经验
待遇：
1.初年度服务津贴：浮动
2.续年度服务津贴：浮动
3.职务津贴：600-2000元
4.展业达成津贴：浮动
5.服务管理津贴：浮动
6.年终奖金：浮动
7.继续率奖金：浮动
8.介绍津贴：按公司规定
9.育成津贴：每人400
10.辅导津贴：每人300
11.养老金：240元
月收入平均8500元左右
福利：
1.医疗4万元
2.意外20万
3.团体意外
&这里有个有良好的运作机制、足以让你成长的空间、上不封顶的收入&
中国平安保险－区域服务部
| | 面试要求: | 身份证，毕业证书。（有做过个体经营者，条件可放宽）
要求：有一定的－－－－
1.组织能力
2.管理能力
3.领导能力
4.协调能力
5.平衡能力 中国平安保险－区域服务部
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